目前日期文章:200808 (8)

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今天新聞媒體上發了幾則由【104人力銀行】提供的相關新聞,大致上是提到面試者最多投遞履歷達41封都還不一定會有面試,關於這一點我是非常想要抱怨一下,抱怨什麼呢?一方面是抱怨【104人力銀行】的系統,另一方面則是抱怨現在求職者的心態。

 

我們從【104人力銀行】配對、人才搜尋來探討問題,拿我們公司最近求才當作現成的例子來說或許比較清楚。這陣子技術人員產生缺口,因此主要都在徵求『PHP程式設計師』,其工作的經歷跟資歷也都有一些基礎設定,當我從人力銀行的搜尋引擎找人才時,不打特別鍵入PHP關鍵字的話,還真的是什麼類型的程式人才都找的到。光這一點就有時候會令人光火。(那我搜尋類別設定成Internet程式設計師(PHP)有意義嗎?)

 

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歷經了一連串的考驗後,總算快熬到九月了,在這幾個月中,面臨了各式各樣的挑戰,不管是技術面、行銷面、經營面、企劃面等,許多要跨過的困難門檻,也是想辦法一一的化解,回過頭來思考這一段時間的點點滴滴,真的是遠比過去幾年工作經驗中累積的還要多更多。

 

協同數位股份有限公司是我們一群夥伴想出來的名稱,就如同字面意義一樣,講求合作、協力,以人為中心一起來打造出夢想中的未來。在夢想發生之前,我們面臨了不少的困境,從前幾篇關於創業的文章中,也曾提過面臨資金的壓力,雖說前一陣子化解了不少的危機,但伴隨著來的壓力相對也不小。

 

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【神鬼傳奇3】之後,一連串的紀香電影之旅大概要快告一個段落了,剩下最後結尾的大概就是【地獄怪客2:金甲軍團】吧。從年初的【我是傳奇】一直看到年中,幾乎一個禮拜一部的電影填滿了我周末的生活,有的時候還是一周兩部電影。朋友問我為什麼那麼愛看電影,理由也很單純,就只是因為愛看電影阿!

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老酒裝新瓶,換湯不換藥,我想這是對於【神鬼傳奇3】的最佳註解吧。回過頭來看看過去的【神鬼傳奇1】跟【神鬼傳奇2】締造了冒險電影的新神話,將讓人漸漸遺忘的冒險魂又重新燃燒了起來。相隔七年後,【神鬼傳奇3】的再度上陣,似乎想要在打造那不敗的冒險神話,只是觀眾長大了,胃口也跟著變了,老調重彈的戲碼可能也難以勾動天雷產生地火。

 

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為了因應節能減碳,一人出一點心力,每個人都可以救地球。各行各業紛紛的在其中找出各項商機,像是腳踏車從過去乏人問津到現在幾乎人手一台。似乎打著環保議題,省錢議題就可以看到一些商機,而一直以來,不斷強調環保節能的『數位出版』領域,當然也不放過這個機會,可是『數位出版』領域產業的春天真的來到了嗎?

 

過去曾有不少報章雜誌或是媒體爭相吹捧關於『數位出版』或是『電子書』這個無限潛能的產業,2000年到現在,不知道有多少公司曾經在此產業中跌了一大跤,卻還是有人前仆後繼的想要一圓創業夢,只是追逐這個夢想真的實際嗎?

 

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繼【蝙蝠俠:黑暗騎士】之後,紀香一直對『蝙蝠俠』系列的電影念念不忘,因此又再次重溫了以前的『蝙蝠俠』系列電影,不看還好,看了後心中的不免得有點失落。過去的『蝙蝠俠』在一、二集導演『提姆波頓』擅長的人物刻畫下,讓角色的型像變的豐富有深度許多,只是到了三、四集後,根本是只能以慘劇來形容。

 

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這是一篇遲來的感謝,感謝那些至今還一直支持我們下去的朋友。7/18號的時候,紀香的公司舉辦了小型的開幕茶會,邀請了不少朋友來,包含了資訊業、廣告業、設計業、媒體業、飯店業、旅遊業、服務業、貿易業、航運業的等各行各業的人。因為當天是辦在周五的下午,許多人都還要在公司上班,無法參加這場開幕茶會,但是紀香還是非常感謝他們熱情的回應。

 

這算是第一次正式的以開公司的方式來舉辦的聚會吧,以前都是幾個朋友私底下聚聚吃個飯就結束,也很少有開公司該有的氣氛,而辛苦了那麼久,好不容易大家有空同的一個目標想要努力,真的是非常感動也很高興,畢竟在有生之年能找到志同道合的人,機會實在不多。

 

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